派遣社員のパソコン能力は大丈夫ですか?
派遣社員に駄目だしされて、解約されるケースがよくあります。
そんなことで顧客の信頼を失います。
派遣する前に、事前にパソコン能力を調べた方がいいですよ。
各種のパソコン検定だけでは正しく評価できません。
実際に実戦用の書類を作る能力があるかどうかがポイントです。
個人的に短期集中でご指導します。
派遣社員は自信を持って行ってください。
派遣社員は内心びくびく。
どんな仕事をしなければならないのか?
会社で要求する内容はどんなことか?
どんな書類を作ればいいか?
事前に実際の書類を作ることをお勧めします。
会社はどんな仕事を期待するのか
会社ではまず、入力の速さを期待しています。
会社で仕事を依頼する人は、どんな書類でも直ぐに作ってくれることを要求します。
エクセルで作表も要求します。
パワーポイントを使ってプレゼン資料の作成を要求します。
パソコンの使い方を教えてくれと言ってきます。特に年寄りの役職者。
会議案内や送り状などワードで色々な書類を要求します。
終了後は修了証書を発行いたします。
派遣社員の講習が終わり、能力ありと判定したら、ポコ・ア・ポコから修了証書を発行いたします。
合格しない人は派遣を控えた方がいいと思います。
特別料金を適用します
派遣会社と提携をしませんか?
提携派遣会社には特別料金を適用いたします。